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選拔和(he)使(shi)用人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)按(an)照全面衡量,德(de)(de)(de)才(cai)(cai)(cai)兼備(bei)的要求(qiu),堅持有(you)德(de)(de)(de)無(wu)才(cai)(cai)(cai)是庸人(ren)(ren),有(you)才(cai)(cai)(cai)無(wu)德(de)(de)(de)是小人(ren)(ren),德(de)(de)(de)才(cai)(cai)(cai)不(bu)可偏廢(fei)。
應聘指南 在制(zhi)度面前人人平等,獎罰分明,不(bu)歧(qi)視,不(bu)放棄,營造和諧的內(nei)部氛圍,對員(yuan)工給(gei)予(yu)公正的評價,基(ji)于業績和能力給(gei)予(yu)公正回報。
發(fa)掘每個(ge)人的(de)長處,將(jiang)合適的(de)人放在合適的(de)崗位(wei),讓每位(wei)員(yuan)工(gong)充分施展自己的(de)才干。